STS 210/2026: indemnización de ERE y cómputo de rentas para el subsidio
El Supremo aclara qué parte de la indemnización pactada en un despido colectivo queda fuera del cálculo de rentas para acceder al subsidio por desempleo.
STS 215/2026: diez semanas adicionales para familias monoparentales
El Supremo reconoce a la única progenitora diez semanas adicionales de prestación por nacimiento y cuidado de menor.
Plan de Empleo Digno 2026: oportunidades y claves para jóvenes profesionales
El Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2026 moviliza 2.571,9 millones de euros. Repasamos sus objetivos y su interés para estudiantes de RRLL y RRHH.
El empleo supera los 22,5 millones de afiliados: qué significa para estudiantes de RRLL y RRHH
La afiliación supera los 22,5 millones a mitad de julio de 2026. Analizamos el dato y las oportunidades que abre para estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH.
La prevención laboral se actualiza: salud mental, clima y desconexión digital entran en el centro del debate
El Gobierno ha aprobado el anteproyecto de reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, una noticia clave para estudiantes de RRLL y RRHH por su impacto en salud mental, riesgos climáticos y organización del trabajo.
La asociación que quiere hacer más práctico el grado de RRLL y RRHH
AELABUAL nace para conectar el aula con el trabajo real: formación práctica, contactos profesionales y defensa de la visibilidad del grado.
STS 238/2026: modificación sustancial, perjuicio y rescisión del contrato
Comentario práctico sobre la STS 238/2026 y los requisitos para rescindir el contrato ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo.
STC 24/2026: esquirolaje tecnológico y derecho de huelga en Metro de Sevilla
Comentario práctico sobre la STC 24/2026 y el uso de medios tecnológicos u organizativos durante una huelga.
STS 254/2026: opción indemnizatoria anticipada y salarios de tramitación
Comentario práctico sobre la STS 254/2026 y la anticipación de la opción empresarial por la indemnización en despido improcedente.
STS 159/2026: bonus, incapacidad temporal y discriminación por enfermedad
Comentario práctico sobre la STS 159/2026 relativa al convenio colectivo de Mercadona, incapacidad temporal y Ley 15/2022.